Dalam era di mana akses terhadap layanan publik menjadi semakin penting, Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan komitmennya untuk meningkatkan kualitas dan aksesibilitas layanan yang diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan. Hal ini terutama berkaitan dengan program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP), pelatihan kerja, dan akses ke pasar kerja, yang menjadi fokus utama agar masyarakat dapat memanfaatkan layanan ini secara maksimal.
Pentingnya Layanan JKP yang Responsif
Dalam pernyataannya di Jakarta pada hari Selasa, Yassierli mengungkapkan bahwa layanan seperti JKP, pelatihan kerja, dan akses ke pasar kerja harus dapat dijangkau dengan cepat dan mudah oleh masyarakat. Menurutnya, layanan ini merupakan bagian integral dari kebutuhan masyarakat yang harus dipenuhi dengan responsif.
Yassierli menekankan bahwa kualitas layanan publik harus menjadi prioritas utama. Ia berpendapat bahwa peningkatan layanan ini menjadi tanggung jawab seluruh jajaran Kementerian Ketenagakerjaan, yang harus bekerja sama untuk memastikan akses yang lebih baik bagi semua pemangku kepentingan.
Komitmen untuk Meningkatkan Kualitas Layanan
“Saya ingin memastikan bahwa tidak ada masalah dalam layanan yang kami sediakan. Meskipun situasi yang dihadapi tidak mudah, saya menolak adanya layanan atau aplikasi yang mengalami gangguan, termasuk kesulitan dalam menghubungi informasi yang dibutuhkan,” tegas Menaker.
Yassierli mengingatkan bahwa masalah dalam layanan publik tidak hanya berkaitan dengan isu teknis, tetapi juga memiliki konsekuensi nyata terhadap akses masyarakat terhadap perlindungan dan program ketenagakerjaan.
Peran Negara dalam Menyediakan Layanan yang Andal
Di tengah tantangan ekonomi yang masih dirasakan, Yassierli menyatakan bahwa negara memiliki tanggung jawab untuk memberikan layanan yang dapat diandalkan dan mudah diakses oleh masyarakat. Hal ini sangat penting agar pekerja dan pencari kerja tidak merasa terabaikan dalam situasi sulit ini.
Oleh karena itu, ia meminta agar seluruh unit kerja di Kementerian Ketenagakerjaan memperkuat koordinasi dan meningkatkan efisiensi dalam cara kerja internal. Pelayanan kepada masyarakat harus dilakukan dengan integrasi yang baik, bukan secara terpisah-pisah.
Koordinasi Antar Unit Kerja
“Satu layanan publik biasanya memerlukan dukungan dari banyak unit di dalam kementerian. Oleh karena itu, perbaikan harus dilakukan secara kolaboratif,” ungkap Yassierli. Ia menginginkan Kementerian Ketenagakerjaan menjadi tempat yang nyaman untuk berkembang, dengan meningkatkan kerja sama antar unit kerja pascalebaran.
Dengan pendekatan ini, layanan yang diberikan bisa lebih terintegrasi dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat.
Pola Kerja yang Efisien dan Berkelanjutan
Selain memperkuat koordinasi, Menaker Yassierli juga mendorong penerapan pola kerja yang lebih efisien, ramah lingkungan, dan hemat energi. Ia menekankan bahwa pembenahan internal merupakan langkah penting dalam menghadapi tantangan global yang terus berubah, seperti tekanan ekonomi dan krisis energi yang terjadi di berbagai negara.
“Kondisi ini harus menjadi pengingat bagi kita semua bahwa kualitas layanan publik tidak boleh menurun,” ujarnya. Yassierli percaya bahwa Kementerian Ketenagakerjaan harus tetap berkomitmen untuk memastikan bahwa masyarakat, terutama pekerja dan pencari kerja, tetap dapat mengakses layanan secara cepat dan tanpa hambatan.
Manfaat bagi Pekerja dan Pencari Kerja
Dalam konteks yang lebih luas, peningkatan layanan JKP dan pelatihan kerja akan memberikan dampak positif bagi pekerja dan pencari kerja. Beberapa manfaat dari peningkatan layanan ini antara lain:
- Peningkatan akses terhadap informasi tentang lowongan pekerjaan.
- Program pelatihan yang lebih relevan dengan kebutuhan pasar.
- Peningkatan perlindungan bagi pekerja yang kehilangan pekerjaan.
- Pengembangan keterampilan yang sesuai dengan perkembangan industri.
- Mempercepat proses pengajuan dan klaim JKP.
Kesimpulan: Menuju Layanan yang Lebih Baik
Dengan semua upaya yang dilakukan, diharapkan Kementerian Ketenagakerjaan dapat menghadirkan layanan publik yang lebih baik. Yassierli bertekad untuk memastikan bahwa setiap individu memiliki akses yang adil dan memadai terhadap layanan JKP dan pelatihan kerja. Melalui langkah-langkah ini, diharapkan masyarakat dapat merasakan manfaat nyata dari kebijakan ketenagakerjaan yang diterapkan.
Dengan demikian, Kementerian Ketenagakerjaan tidak hanya menjadi lembaga yang memberikan layanan, tetapi juga menjadi mitra strategis bagi masyarakat dalam mencapai kesejahteraan dan keamanan kerja.
➡️ Baca Juga: Pemkot Cimahi Alihkan Strategi Penanganan Bencana dari Reaktif ke Preventif untuk Minimalkan Dampak
➡️ Baca Juga: 10 Destinasi Aman Traveling ke Luar Negeri yang Paling Nyaman & Minim Risiko di 2026
